多年來，國家高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資問題，先后出臺了一系列有針對性的措施，取得了良好成效，但毋庸諱言，“討薪難”問題仍不同程度地在一些地方存在，影響著農(nóng)民的經(jīng)濟收入。

目前，根治拖欠農(nóng)民工工資問題的制度和文件比較充分，比如工資保證金制度、工資支付制度、失信懲戒制度等。這些制度的落實落地，既考量著初心，又考驗著作風(fēng)。相關(guān)部門要充分發(fā)揮作用、強化監(jiān)督、跟蹤落實，從工程啟動便立好規(guī)矩，通過定期檢查、隨機抽查、嚴格督查，確保農(nóng)民工拿到應(yīng)得的辛苦錢。

在職能部門堅強履職的基礎(chǔ)上，各方面要密切配合、聯(lián)動出擊，公檢法等部門要利用法律手段嚴厲打擊欠薪行為，形成強大震懾效應(yīng)；金融機構(gòu)要充分利用好失信懲戒等制度，在信貸等方面給予限制；新聞媒體要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，及時曝光一批欠薪“老賴”，同時廣泛宣傳，進一步提高農(nóng)民工維權(quán)意識，引導(dǎo)他們利用法律武器，通過正當(dāng)途徑維護合法權(quán)益。

通過各方面的“大合唱”和一系列的“組合拳”，把法律法規(guī)不折不扣地落到實處、執(zhí)行到位，“討薪難”將不再難。