慶陽(yáng)網(wǎng)訊（慶陽(yáng)融媒記者 張昶昶）5月5日，2022年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核講評(píng)大會(huì)召開(kāi)。市委書(shū)記黃澤元出席并講話。他強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞中央和省、市部署要求，全面落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，強(qiáng)化考核指揮棒作用，牢固樹(shù)立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部銳意進(jìn)取、埋頭苦干、勇毅前行，為加快推動(dòng)慶陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

市委副書(shū)記、市長(zhǎng)周繼軍主持會(huì)議。市領(lǐng)導(dǎo)趙立新、李隆基、董濤、霍子俊、迭目江騰、王志堅(jiān)、宋樹(shù)紅、石福勝、徐剛等出席。王向陽(yáng)通報(bào)了2022年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果。

黃澤元指出，從考核情況看，市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體功能和作用發(fā)揮達(dá)到較好水平，絕大多數(shù)都為全市高質(zhì)量發(fā)展作出了貢獻(xiàn)、得到了群眾公認(rèn)，能力素質(zhì)也有新的提升?？傮w體現(xiàn)在，正氣顯著提升，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，營(yíng)商環(huán)境持續(xù)改善，用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)加強(qiáng)；士氣有效提振，班子整體功能明顯增強(qiáng)，干部精神狀態(tài)明顯提振，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)干勁明顯加大；勇氣明顯增強(qiáng)，改革創(chuàng)新的精神明顯增強(qiáng)，攻堅(jiān)克難成效明顯增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)明顯增強(qiáng)；經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)歷史性突破，高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力明顯增強(qiáng)，社會(huì)大局保持和諧穩(wěn)定，慶陽(yáng)大有可為、應(yīng)當(dāng)大有作為、關(guān)鍵是事在人為成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共識(shí)。但要清醒看到，能力水平與高質(zhì)量發(fā)展要求有差距、紀(jì)律作風(fēng)與好干部要求有差距、擔(dān)當(dāng)作為與老百姓期待有差距等一系列問(wèn)題仍然突出，須在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

黃澤元強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化考核指標(biāo)體系，精簡(jiǎn)一般性指標(biāo)，突出核心指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，既看基礎(chǔ)和總量，又看增速和增量，力求內(nèi)容更精準(zhǔn)；完善考核機(jī)制辦法，進(jìn)一步突出實(shí)際、簡(jiǎn)化程序，能精簡(jiǎn)就精簡(jiǎn)，能合并就合并，減少不必要考核，力求結(jié)果更客觀；加大考核結(jié)果運(yùn)用，把暴露出來(lái)的問(wèn)題體現(xiàn)在干部培養(yǎng)教育上、監(jiān)督管理上、關(guān)愛(ài)激勵(lì)上和選拔使用上，力求導(dǎo)向更鮮明，確保考核工作取得實(shí)效。

周繼軍強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化考核導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，完善考評(píng)機(jī)制，考出科學(xué)精準(zhǔn)、體現(xiàn)實(shí)績(jī)的“真水平”。要用好考核結(jié)果，大干大支持、多干多支持、不干不支持，考出擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。要注重考核質(zhì)效，比能力、比干勁、比擔(dān)當(dāng)、比貢獻(xiàn)、比實(shí)績(jī)，考出比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“加速度”，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。

會(huì)議以視頻形式開(kāi)至各縣（區(qū)）。