慶陽網訊 （通訊員 劉志鋒）今年以來，正寧縣堅持把從嚴落實黨內組織生活制度作為一項長抓不懈的工作，創(chuàng)新開展提標、提質、提能、提神“四提”行動，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，推動全面從嚴治黨落實落細、取得實效。

抓規(guī)范運行“提標”，增強制度生命力。注重在細化標準、監(jiān)督指導、示范帶動上精準發(fā)力，結合農村、機關、事業(yè)單位、國企、離退休等黨支部工作實際，分類對各領域“三會一課”、主題黨日等組織生活的主題內容、方式方法提出明確要求。將上級黨組織帶頭示范落實黨的組織生活制度作為一項“硬指標”，班子成員至少聯系1個下屬黨支部、每季度至少參加1次聯系黨支部組織生活、每年至少到聯系黨支部講1次黨課，自上而下帶動推動落實。注重“三會一課”會前、會中、會后指導監(jiān)管，會前上級黨組織委派專人審核下屬黨支部會議時間、地點、參加人員、會議議題等內容；會中上級黨組織派人實地列席指導會議，對會議程序不嚴謹、有缺失等情況及時提醒；會后督促黨組織書記將會議議題單、影像、記錄等資料及時上傳“甘肅黨建”信息化平臺，全過程閉環(huán)監(jiān)管，推動黨內組織生活開展及時率、規(guī)范率達到100%。

抓內容創(chuàng)新“提質”，增強制度吸引力。注重結合行業(yè)實際、業(yè)務特點，引導各級黨組織挖掘內涵、拓展形式、豐富載體，創(chuàng)新落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。年初各黨（工）委結合市、縣重點工作安排，制定黨建工作、集中學習、主題黨日計劃，結合“四下基層”“城鄉(xiāng)黨建結對共建”、在職黨員到社區(qū)報到服務等形式，組織黨員在項目一線、田間地頭、教育基地開展黨性錘煉活動760多場（次）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月月初搜集整理黨的最新理論文字、圖片、音頻、視頻等資料，統一下發(fā)“學習菜單”“任務清單”，引導村級黨組織及時跟進學習和落實?？h委組織部結合中心工作探索“訂單模式”，充分征求意見建議，圍繞黨員關心什么、缺少什么、需要什么，制定下發(fā)全縣黨員、干部教育培訓計劃，增強基層黨組織工作積極性、主動性。針對老弱病殘、流動黨員等特殊群體，各基層黨組織依托隴政釘、微信群等，開展“微課堂”“微會議”“微分享”，定期推送“每日領學”、工作提醒，提高黨的組織生活覆蓋面。

抓功能延展“提能”，增強制度承載力。注重把“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活與中心工作緊密融合、一體推進，持續(xù)推進“行政村黨組織+網格黨支部（黨小組）+黨員聯系戶”黨組織體系建設，以四郎河沿川5鎮(zhèn)8村為試點，探索推行村級集體經濟發(fā)展跨村聯建、資源共享、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展“黨建聯合體”模式，先后組織開展“開門聯學”“擂臺大比武·能力大提升”及現場觀摩交流學習活動4場（次）。持續(xù)推廣“社區(qū)黨建指導員（網格員）+紅色物業(yè)黨組織+黨員樓棟長（單元長）”小區(qū)治理模式，指導成立物業(yè)服務行業(yè)黨委1個、“紅色物業(yè)”黨支部2個，有效提升了社區(qū)黨組織服務水平。嚴格落實黨組織書記承諾踐諾制度，持續(xù)推進“服務型效能型”機關創(chuàng)建和“書香機關”建設，培育“為民住建”“陽光天平”等機關黨建品牌28個。成立國有企業(yè)黨委，全面落實縣屬國有企業(yè)“一肩挑”“雙向進入、交叉任職”、黨組織和黨的工作全覆蓋等要求，促進國企治理與黨的領導、黨建工作與生產經營有機融合。建立健全“兩新”工委、行業(yè)黨委班子成員定向包抓聯系、定期調查研究、定點督查指導制度，選派黨建指導員48名，建成新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“暖心驛站”10個，實現了“兩企三新”領域黨建工作的“兩個覆蓋”。

抓責任落實“提神”，增強制度執(zhí)行力。注重加大黨的組織生活制度在基層黨建工作考核考評中的權重，縣委組織部將黨的組織生活制度落實納入各級黨組織書記抓黨建工作任務清單和責任清單，有效傳導壓力、激發(fā)動力。各基層黨（工）委采取巡回檢查、隨機抽查等方式，定期不定期對下屬黨支部組織生活制度落實情況進行督導，查找“三會一課”制度執(zhí)行過程中存在的突出問題，開“處方”，定“良策”，及時糾偏。