慶陽網訊（慶陽融媒記者 路世玲 通訊員 陳龍）今年以來，寧縣立足“常態(tài)”、聚焦“縱深”，緊盯年度目標任務，堅持把“三抓三促”行動與黨紀學習教育、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治、優(yōu)化營商環(huán)境、解決突出問題相結合，加強過程管控、結果管控，著力放大整體效應，全力推進“三抓三促”行動縱深開展。

立足常態(tài)建機制。寧縣制定《常態(tài)化縱深推進“三抓三促”行動協(xié)調指導意見》，健全完善調度推進、重點督辦、直查直辦等制度。新增10個部門為縣“三抓三促”領導小組成員單位，成立抓學習、抓執(zhí)行、抓效能3個工作專班，精選牽頭單位業(yè)務骨干充實“一辦三組”力量。堅持“各歸其位、各負其責，誰的事誰辦”要求，制定《重點任務清單》，牽頭部門制定行動方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門制定具體落實措施，辦公室定期匯總、調度推進，形成了“工作專班扛任務、牽頭部門打頭陣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門擔主責、抓促辦抓統(tǒng)籌”的抓促機制。

學訓結合強本領。寧縣著眼“抓學習促提升”，堅持“四必學”和“五學聯(lián)動”，全面鞏固拓展主題教育成果，常態(tài)化開展黨紀學習教育，縱深推進“書香機關”創(chuàng)建，通過組織開展集中學習、交流研討、集中宣講、專題黨課、解讀培訓、警示教育、能力培訓等活動，讓廣大黨員干部學在經常、融入日常，學紀、知紀、明紀、守紀的思想自覺和行動自覺明顯增強。

多措并舉促落實。寧縣梳理縣級層面重點任務10項、牽頭單位重點任務70項，形成“10+70”總體部署，同步建立“六張清單”，精準運用“紅黃藍”三類管控措施，對任務差距大、工作作風不實的54個單位計“紅”色107次、計“黃”色50次，約談單位主要負責人6人，督促認清差距、補齊短板。目前，全縣“10+70”項重點任務中，進度在80%以上的44項，完成年度任務的24項。緊密結合群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，深化超常規(guī)舉措，立案查處群眾身邊不正之風和腐敗問題45件62人，糾治加重基層負擔問題5個。針對工作質效不高、大局觀念不強、組織紀律渙散等問題，制定落實《關于深入開展“三抓三促”行動堅決糾正“有令不行、有責不追”問題的若干措施（試行）》，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，主動擔當、積極作為成為共識。

聚焦重點提效能。寧縣突出重點領域、重點工作，以效能提速推動發(fā)展提質，著力放大行動整體效應。緊盯優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“優(yōu)化營商環(huán)境提質增效年”行動，目前，26項指標高于全省平均水平。緊盯“兩型”機關創(chuàng)建，督辦干部作風差評問題5個，推動查處“四風”問題37件65人。緊盯“兩確保、三提升、兩強化”，健全防返貧動態(tài)監(jiān)測機制，扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。緊盯“三抓三促”行動“大宣傳”，錄播“寧州微講堂”17期，持續(xù)營造濃厚輿論氛圍。緊盯社會監(jiān)督意見辦理，跟進落實行動開展以來社會監(jiān)督意見15件，累計辦結81件，推動案結事了，群眾滿意度達92.3%。