慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 李云）近年來，慶城縣按照“因地制宜、科學規(guī)劃、大力扶持、多元發(fā)展”的思路，堅持“輸血”和“造血”并舉，通過強化組織推動、多措并舉聯(lián)動、政策資金驅(qū)動、政府扶持引導、加強財務(wù)管理，穩(wěn)步推動村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展，全縣村級集體經(jīng)濟收入逐年遞增，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

慶城縣不斷深化結(jié)對共建活動，以實現(xiàn)“村級增收、農(nóng)民致富、基層穩(wěn)定”為目標，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為幫扶重點，從資金、項目、人才等方面給予支持。在項目安排上，加大財政整合資金、銜接資金、東西部協(xié)作資金的傾斜力度，對承接農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展項目、積極帶動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)營主體，在承接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、財政獎補和貼息等方面給予充分支持。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，積極對接金融機構(gòu)，加大金融扶持力度，把集體經(jīng)濟組織納入評級授信范圍，對符合條件的集體經(jīng)濟組織項目在信貸支持上計劃優(yōu)先、利率優(yōu)惠，扶持村集體組織穩(wěn)步發(fā)展。

慶城縣制定出臺人才獎勵政策，充分調(diào)動農(nóng)業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性，著力建設(shè)農(nóng)業(yè)科技推廣人才、農(nóng)村實用人才帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村服務(wù)型人才“四支隊伍”，努力形成推動鄉(xiāng)村人才振興的強大合力。加大對村干部、“第一書記”、代理會計等群體的培訓力度，引導其規(guī)范“三資”網(wǎng)絡(luò)平臺和農(nóng)村財務(wù)管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，積極培育特色產(chǎn)業(yè)項目，依法規(guī)范發(fā)展村級集體經(jīng)濟。發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人員、致富能手、種養(yǎng)大戶等人才作用，大力開展新型農(nóng)民技能培訓，為全縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐。同時，在盤活自然資源和勞動力資源上找出路，激發(fā)集體成員勞動力活力，增強“造血”功能，讓資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。目前，已探索形成了資源開發(fā)型、入股分紅型、自主創(chuàng)業(yè)型、物業(yè)出租型等村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式。