慶陽網(wǎng)訊 （通訊員郭慷）今年以來，正寧縣不斷加強社會工作者隊伍建設和志愿服務體系建設，聚焦重點工作任務，持續(xù)精準發(fā)力抓落實，積極探索開展社會工作與志愿服務融合發(fā)展新路徑。

理順社會工作者隊伍和志愿服務工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。健全黨委組織部門牽頭抓總、社會工作部門負責實施、相關部門密切配合的社會工作專業(yè)人才隊伍建設工作機制，切實加強重點領域社會工作專業(yè)人才的培養(yǎng)使用。針對志愿服務范圍覆蓋廣、領域跨度大、涉及部門多等特點，構建黨委統(tǒng)一領導、社會工作部門牽頭、相關部門和群團組織分工協(xié)作、具體推動的志愿服務領導體制和工作機制，形成各負其責、各展所長、相互支持、相互配合的工作格局。

高標準做好社會工作專業(yè)人才資源調(diào)查統(tǒng)計。印發(fā)《關于聯(lián)合開展2024年度全縣社會工作專業(yè)人才資源統(tǒng)計調(diào)查的通知》，高標準做好統(tǒng)計和調(diào)查工作，建立健全工作臺賬，摸清全縣社會工作專業(yè)人才年齡、學歷、專業(yè)結構等基本底數(shù)。積極引導符合條件的社會工作人員參加社會工作者資質(zhì)考試，全面推進社會工作人員專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設。

積極推進社區(qū)建設和社區(qū)工作者隊伍建設。嚴格貫徹落實《關于進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設的若干措施》，面向社會組織公開考試招聘社區(qū)工作者16名，充實社區(qū)工作力量。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)、常駐人口數(shù)、所轄村組數(shù)、實有干部職工數(shù)等進行調(diào)研分析，核算人員配備系數(shù)，從超員鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中，給有關社區(qū)調(diào)整劃轉(zhuǎn)部分干部，補充社區(qū)工作者隊伍。組織舉辦全縣村（社區(qū)）黨組織書記培訓班，對專職工作人員開展“技能通”“服務通”“治理通”專題培訓，提升基層黨建、公共管理和社會化服務工作水平。

指導實施好志愿服務隊伍擴容、能力提升、管理增效“三大行動”。對標建設志愿服務“動員、供給、組織、陣地、文化、保障”六大體系，建立志愿服務“建、管、用、效、評”全周期閉環(huán)體系，推動志愿服務工作高質(zhì)量發(fā)展。聚焦“結對幫扶·愛心慶陽”工程、“一老一小”、醫(yī)療健康等重點領域，結合“黨建+”“行業(yè)+”“社工+”“應急+”志愿服務模式，組織開展內(nèi)涵豐富、形式多樣的志愿服務活動458場（次），打造“愛心媽媽”“小寧幫辦”等一批富有正寧特色的志愿服務品牌。

推動志愿服務和社會工作聯(lián)動融合發(fā)展。結合全縣社區(qū)改革和區(qū)域優(yōu)化調(diào)整，對社區(qū)資源、服務力量進行調(diào)查摸底，動員組織符合條件的志愿者參與社會工作者職業(yè)資格考試，在志愿服務組織中設置一定數(shù)量的社會工作崗位，提升志愿服務水平。依托黨群服務中心、新時代文明實踐站、志愿服務站等服務資源，發(fā)揮社工專業(yè)撬動優(yōu)勢，動員吸納各界力量開展多向聯(lián)動志愿服務活動。