風(fēng)云激蕩，韶華不負(fù)。坐落在馬蓮河旁的寧縣人民醫(yī)院，始終堅持以人民健康為中心，通過加強(qiáng)臨床專科能力建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和投入保障，創(chuàng)新工作思路和發(fā)展理念，壯大專業(yè)學(xué)科人才隊伍，優(yōu)化整合醫(yī)療資源，加強(qiáng)多方合作聯(lián)系，全力推動公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展，在寧縣大地譜寫出了一曲曲奮進(jìn)之歌。

數(shù)據(jù)顯示，自公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目開展以來，該院門急診次均費(fèi)用下降了3.6%、縣外轉(zhuǎn)診率下降了10.6%；縣域內(nèi)患者就診率上升17.23%，門診患者滿意度上升了12.06%，住院患者滿意度上升了13.25%。

邁著公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展的激昂步伐，如今，一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化二級甲等綜合性醫(yī)院，正在寧縣大地巍然屹立。

抓醫(yī)改 提業(yè)務(wù) 讓群眾就醫(yī)更便捷

大內(nèi)科細(xì)化為老年醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科等7個亞專業(yè)學(xué)科；原來的市縣級首診病種分別增加13種和8種；新增泌尿外科、重癥醫(yī)學(xué)科等6個科室；

積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)新模式，涵蓋在線掛號、繳費(fèi)、查詢報告等便捷服務(wù)；

引入中藥貼敷治療，有效緩解患者的咳嗽、氣喘等癥狀；

采用脛骨骨折MIPPO技術(shù)內(nèi)固定術(shù)、跟腱止點(diǎn)斷裂帶線鉚釘修復(fù)術(shù)等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，為患者帶來了更加精細(xì)、微創(chuàng)的治療體驗；

為滿足患者日益多樣化的醫(yī)療需求，寧縣人民醫(yī)院堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，技術(shù)革新，力求在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與效率的同時，為廣大患者帶來更加全面、優(yōu)質(zhì)、便捷的診療體驗。數(shù)據(jù)顯示，自公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目開展以來，該院已開展新技術(shù)與新業(yè)務(wù)26項，服務(wù)6958人次。

不僅如此，該院還深入挖掘和傳承中醫(yī)的精髓，在診斷、治療、康復(fù)等各個環(huán)節(jié)上實現(xiàn)中西醫(yī)的優(yōu)勢互補(bǔ)，為患者提供更加個性化、綜合化的診療方案，并充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在臨床專科能力建設(shè)中的作用，積極建設(shè)智慧醫(yī)院，搭建遠(yuǎn)程會診平臺等，打破地域和時間的限制，讓患者能夠隨時隨地享受到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，同時，還建成了中醫(yī)康復(fù)科、心血管內(nèi)科、婦產(chǎn)科3個市級臨床重點(diǎn)專科、2個特色?？坪?4個薄弱學(xué)科。

如今，醫(yī)療水平逐步提升、群眾就醫(yī)更加便捷，一系列的醫(yī)改舉措也為醫(yī)院實現(xiàn)快速高質(zhì)量發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

引人才 強(qiáng)管理 讓自身動力更強(qiáng)勁

人才興，則醫(yī)院興。

寧縣人民醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)工作，通過制定中長期人才梯隊建設(shè)計劃，建立以醫(yī)德為重、特長為本、團(tuán)隊合作的多元化評價體系，不斷激發(fā)人才隊伍主體的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

該院不斷加大高層次人才引進(jìn)力度，先后柔性引進(jìn)22名，招聘本科類醫(yī)學(xué)人才22名。同時，以臨床需求為導(dǎo)向，大力培養(yǎng)既懂臨床又懂預(yù)防還懂管理的交叉復(fù)合型人才，自公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目開展以來，先后派出優(yōu)秀科室骨干到省內(nèi)外三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)26人，培養(yǎng)青年?？乒歉?5名，實現(xiàn)了從“輸血”到“活血”再到“造血”的人才發(fā)展轉(zhuǎn)變。

在完善人才評價和激勵機(jī)制方面，該院還推進(jìn)干部選拔任用競爭機(jī)制和任期述職考核評議機(jī)制，先后選拔任用中青年科室主任21名，并通過人才管理強(qiáng)化了臨床專科能力提升的管理隊伍。同時，醫(yī)院不斷改善人才工作條件，構(gòu)建能夠讓人才施展才華的工作平臺，配套推進(jìn)人才培養(yǎng)激勵機(jī)制，吸引人才，留住人才，為臨床?？颇芰ㄔO(shè)提供了強(qiáng)有力的人才支撐。此外，該院還堅持管理出效益，效能促發(fā)展的專科能力提升思路，從制度建設(shè)、流程優(yōu)化、人員培訓(xùn)等多個方面入手，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，先后完善制度機(jī)制432項，確保高質(zhì)量發(fā)展項目實施有章可循，有據(jù)可查。醫(yī)院還注重員工的持續(xù)教育和培訓(xùn)，先后開展各類培訓(xùn)150余次，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1.2萬余人次，不斷提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

重投入 拓合作 讓發(fā)展空間更廣闊

只有重視投入，才能為高質(zhì)量發(fā)展奠定厚實的基礎(chǔ)。寧縣人民醫(yī)院不僅成立了“高質(zhì)量發(fā)展項目領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了項目實施方案，明確了項目的總體目標(biāo)、具體任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)，還針對臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)這一核心任務(wù)，提出了一系列創(chuàng)新性的舉措和保障措施，進(jìn)一步明確了“一把手”工程的戰(zhàn)略定位，為臨床?？颇芰ㄔO(shè)項目的順利推進(jìn)奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。同時，還充分利用項目資金加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施升級改造和先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備購置，先后利用項目資金1155.47萬元，購置了射頻消融治療儀、電子支氣管鏡、電子膀胱鏡、電子膽道鏡等設(shè)備40臺（件），為臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

深化合作，借船出海，才能開辟更為廣闊的發(fā)展空間。為此，該院積極探索醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的新模式，與甘肅省第二人民醫(yī)院、甘肅省腫瘤醫(yī)院、甘肅省第二人民醫(yī)院、慶陽市人民醫(yī)院、慶陽市中醫(yī)醫(yī)院、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院等6家省內(nèi)外三級醫(yī)院建立緊密合作關(guān)系，成為“醫(yī)聯(lián)體”成員單位，共建臨床?？疲瑢崿F(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的深度整合與高效利用。

此外，該院還吸引眾多醫(yī)療專家前來坐診、交流，并建立遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)，打破了地域限制，實現(xiàn)了與上級醫(yī)院之間的即時溝通與合作，為患者帶來了更加便捷、高效的診療體驗。據(jù)統(tǒng)計，自公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目開展以來，與醫(yī)聯(lián)體單位聯(lián)合舉辦義診活動26次，開展遠(yuǎn)程會診174例，累計受益患者430余人次，患者的平均就診時間縮短了約16%，診療費(fèi)用平均降低了約10%。

值得一提的是，該院還通過與延安大學(xué)咸陽醫(yī)院、蘭州大學(xué)第二醫(yī)院開展介入中心建設(shè)，引進(jìn)3項心血管介入技術(shù)，先后共計完成介入手術(shù)70例，填補(bǔ)了寧縣在心臟起搏器植入、食管支架植入、顱內(nèi)動脈瘤栓塞治療、肺動脈栓塞治療、濾器植入等疾病治療上的空白，為?？瓢l(fā)展提供更加廣闊的空間和更多的機(jī)遇。

接續(xù)奮斗，步履不停。站在新的起點(diǎn)上，寧縣人民醫(yī)院將繼續(xù)深化內(nèi)涵建設(shè)，拓展外延服務(wù)，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，積極探索和拓展新的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域和模式，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)貢獻(xiàn)自身力量。