“剛受處分時(shí)，心理負(fù)擔(dān)比較重，工作起來(lái)畏首畏尾，是組織的暖心回訪和關(guān)心開(kāi)導(dǎo)消除了我的顧慮……”不久前，慶陽(yáng)市華池縣紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展暖心回訪時(shí)，被回訪人員張某道出心聲。

此前，張某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，一度情緒低落，工作失去積極性。得知這一情況后，縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合張某違紀(jì)問(wèn)題性質(zhì)和情節(jié)、處分類型、檢討反思材料等分析研判，與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)、職工等交流，深入了解其工作、生活、心理等情況和實(shí)際困難后，對(duì)其開(kāi)展回訪教育，幫助放下思想包袱，重拾干事信心。

2024年，縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，打出綜合分析、精準(zhǔn)把脈、科學(xué)施策、開(kāi)出良方的回訪教育“組合拳”。

回訪前，縣紀(jì)委監(jiān)委通過(guò)查看案卷、廉政檔案等方式，認(rèn)真分析被回訪人員性格特點(diǎn)、違紀(jì)情況等，實(shí)地走訪其領(lǐng)導(dǎo)同事，詳細(xì)了解其思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

回訪中，縣紀(jì)委監(jiān)委充分聽(tīng)取被回訪人內(nèi)心想法，將紀(jì)法情理貫通融合，引導(dǎo)其反思剖析違紀(jì)原因。對(duì)心態(tài)失衡、作風(fēng)懈怠、悲觀消極的，開(kāi)展疏導(dǎo)式、提醒式、鼓勵(lì)式談話，讓紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)愛(ài)有溫度。

縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”原則，加強(qiáng)與相關(guān)黨委（黨組）、組織人事部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作，建立工作會(huì)商、信息互通等機(jī)制，形成暖心回訪教育、綜合評(píng)估評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用的閉環(huán)，幫助違紀(jì)干部打開(kāi)心結(jié)、放開(kāi)手腳，整裝再出發(fā)。2024年，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)回訪教育28人次。（王雪莉）