新甘肅·甘肅日報記者 馬穎

為什么選擇甘肅？

“專業(yè)對口”“提供的政策好”“想回家鄉(xiāng)做貢獻”……不同的人有不同的答案。

“為甘肅高質量發(fā)展盡一份力”——這是留在甘肅的青年們共同的回答。

振興隴原，人才是關鍵。

圍繞為高質量發(fā)展匯聚智慧力量，甘肅大力實施新時代人才強省戰(zhàn)略，提出實施人才賦能工程，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，充分發(fā)揮人才第一資源在創(chuàng)新驅動發(fā)展中的重要作用，加快建設西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地，以高素質人才支撐引領高質量發(fā)展。

出臺“甘肅省人才發(fā)展授權松綁政策清單50條”、發(fā)放“隴原人才服務卡”、舉辦“聚才興隴·匯智強甘”甘肅省屬高校人才專場招聘會……隨著用人留人政策力度不斷加大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺不斷增多，更多青年人才開始選擇甘肅、留在甘肅。2024年全省高校畢業(yè)生留省、來省就業(yè)人數(shù)創(chuàng)近年來最好水平，青年人才“西北飛”的現(xiàn)象越來越多地出現(xiàn)在隴原大地。

2024年秋季，甘肅省2025年選調生招錄暨高層次人才引進宣介會在北京大學舉辦。新甘肅·甘肅日報記者 吳東澤 攝

敞開懷抱 八方納才

2024年秋季，省委組織部在北京大學、清華大學、復旦大學舉辦了2025年選調生招錄暨高層次人才引進宣介會，誠摯邀請廣大青年學子來甘肅揮灑青春熱情、譜寫人生篇章。

宣介會現(xiàn)場人頭攢動，各個展位前圍滿了前來咨詢的學生。

“我是嘉峪關人，想具體再了解一下公司的待遇?！痹谥泻怂末査挠邢薰镜恼刮磺埃幻本┐髮W的學生正在聽公司有關負責人鄧晨輝介紹入職后的發(fā)展情況。

“我們重點需要工科專業(yè)、側重于核工程等領域的人才?！编嚦枯x說，希望借助省委組織部搭建的這一平臺引進高層次對口專業(yè)的人才，到祖國需要的地方發(fā)光發(fā)熱。

甘肅要加快高質量發(fā)展，離不開青年這支主力軍。

聚焦高質量發(fā)展對人才的需要，甘肅每年制定引才計劃，建立人才需求目錄，靈活采取赴外引才、招商引智、項目聚才等方式延攬人才。同時，多次組團赴北京、上海、西安等地高校開展引才宣介活動，2024年指導和支持省屬重點事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才1266名、國有企業(yè)引進本科以上人才5092名。

2024年4月，省委組織部、省人社廳組織用人單位開展直播引才。（甘肅省人力資源市場供圖）

去年4月，省委組織部組織80余家用人單位和14個市州及蘭州新區(qū)的用人單位代表前往北京、武漢和西安等地高校宣介引才，以“職播隴原·人才賦能”直播引才的方式，在線推介引才需求，解讀引才政策，現(xiàn)場接收簡歷。

中國地質大學博士畢業(yè)生靳樹宇就是通過這次招聘活動，成為甘肅省科學院引進的29名人才之一。

靳樹宇所學專業(yè)為礦物學、巖石學、礦床學，去年成功入職甘肅省科學院地質自然災害防治研究所，繼續(xù)從事他所熱愛的事業(yè)。

此外，為了破解引才審批周期長、自主引進權限小等問題，甘肅將省屬事業(yè)單位引進高層次人才由事前審批改為事后備案，實行按需研究、一事一辦，5個工作日內辦結備案手續(xù)。統(tǒng)籌1000個事業(yè)編制設立“周轉池”，按照“引一人、增一編”的方式，保障省屬高校、科研院所等引進人才。多年來人才引進難、流失多的趨勢已得到有效遏制。

政策支持 潛心育才

人才是第一資源，事關地區(qū)經濟高質量發(fā)展。

甘肅將人才政策作為吸引、集聚、留住人才的重要因素，出臺關于加強和改進新時代人才工作的實施意見和甘肅省“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃，省直有關部門配套制定《關于支持新型工業(yè)化人才隊伍發(fā)展壯大的若干措施》《甘肅省高端人才引進扶持若干措施》等政策制度26項，形成了上下銜接、左右協(xié)同的人才發(fā)展“2+X”政策體系，讓青年人才切實感受到政策的力度和溫度。

涵蓋人才引進、培養(yǎng)、使用和經費管理、績效工資、編制使用、職稱評審、崗位聘用等與人才發(fā)展密切相關的8個重點領域，匯總整理分散于30余項政策文件中的核心內容，包含50條重點政策措施……2023年，省委組織部制定發(fā)布《甘肅省人才發(fā)展“授權松綁”政策清單》，向用人主體充分授權，為專家人才全面松綁，不斷優(yōu)化提升人才發(fā)展政策環(huán)境。這一做法獲得全國人才工作最佳案例獎。

與此同時，堅持因地制宜、突出特色，一體推進人才平臺、科創(chuàng)基地、高校學科建設，圍繞軍工科研、能源資源、特色醫(yī)藥、寒旱農業(yè)、文化遺產保護等優(yōu)勢學科，積極爭取國家在甘肅布局建設全國重點實驗室和國家級工程研究中心、技術創(chuàng)新中心、成果轉化基地等創(chuàng)新平臺，發(fā)揮平臺吸引集聚人才作用，帶動突破一批關鍵核心技術“卡脖子”問題。目前，在甘全國重點實驗室數(shù)量達到16家，國家和部級平臺總數(shù)達到210家。

甘肅省高?？萍汲晒Ｆ髮郁咔嗄瓴┦拷處煛叭肫笕雸@”行動啟動儀式。（資料圖）

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。甘肅為青年在甘建功立業(yè)提供了實實在在的支持——

推動人才計劃、科研項目傾斜支持青年人才，省級科技計劃項目50%以上由青年科技人才承擔，積極給青年人才交任務、壓擔子，促進他們脫穎而出、快速成長；

實施高校青年博士教師“入企入園”行動，全省22所高校132名青年博士教師赴全省裝備制造、化工材料、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢特色產業(yè)的81家企業(yè)和園區(qū)聯(lián)合開展科技服務、技術攻關、產品研發(fā)和管理創(chuàng)新工作，促進產學研用協(xié)同創(chuàng)新；

給予進站博士后每人每年不低于15萬元津貼，并以省級科技計劃項目支持開展研究，計劃到2025年在站博士后規(guī)模達到1000人；

…………

2021年起，甘肅開始實施“隴原青年英才”培養(yǎng)計劃，每年選拔優(yōu)秀青年人才進行為期3年的重點培養(yǎng)，分領域每人給予10萬至15萬元扶持資金用于開展自主選題研究，為省領軍人才儲備后繼力量。

中國科學院近代物理研究所研究員賀鵬博就是首批“隴原青年英才”之一。

2015年，博士畢業(yè)后的賀鵬博在眾多科研院所和醫(yī)療機構拋來的橄欖枝中，選擇了中國科學院近代物理研究所。

賀鵬博本科就讀于西北大學，畢業(yè)時有四個保送研究生的機會，一場來自蘭州的宣講會改變了他打算選擇一線城市繼續(xù)求學的想法，“雖然甘肅在經濟社會發(fā)展等方面相較于東部發(fā)達地區(qū)有一定劣勢，但是近代物理研究所正在研發(fā)國產化自主知識產權的第一臺小型化醫(yī)用重離子加速器，在國內研發(fā)如此大型的醫(yī)療器械屬于第一次，是機遇更是挑戰(zhàn)?！?/p>

“最終，我選擇了來蘭州從事重離子放射治療技術的研究工作?！绷籼m后，賀鵬博的科研工作得到了中國科學院和省、市的大力支持，他也獲得了中國科學院青年創(chuàng)新促進會優(yōu)秀會員的稱號，入選甘肅省“隴原青年英才”和“隴原青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”?！拔覍⒗^續(xù)與蘭州共同成長，為我國重離子放射治療事業(yè)的發(fā)展貢獻青春力量?！辟R鵬博說。

真金白銀的政策“禮包”，讓青年人才能夠安心干事創(chuàng)業(yè)。隨著各類人才政策的落實落地，人才對甘肅經濟社會發(fā)展的貢獻也逐年提升。據(jù)統(tǒng)計，全省人才貢獻率達到24%，科技進步貢獻率達到58.21%，綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)54.92%，每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量2件，人才支撐作用不斷凸顯。

貼心服務 真誠待才

吸引青年、留住青年，關鍵要營造拴心留人的環(huán)境，讓青年人才在甘肅生活舒心、工作安心。

安家補貼、子女入學、就醫(yī)保障、免收景點門票、大型科研儀器開放共享……為強化高層次人才服務保障工作，省委組織部以實施“隴原人才服務卡”為抓手，2023年修訂了《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》，將全省高層次人才和新引進的博士或副高級職稱人員分為A、B、C、D類，建立高層次專家?guī)觳㈤_展分類服務管理，在12個方面提供優(yōu)惠政策、開通“綠色通道”，目前全省持卡人才達到1萬余人。

當年，省衛(wèi)生健康委會同省保健局為持卡人才在10家省級基地醫(yī)院及體檢中心開通體檢、就診、住院等綠色通道服務；省發(fā)展改革委、省文旅廳、省文物局協(xié)調為全省范圍內A級以上旅游景區(qū)、文物博物館等700余處向持卡人才免費開放；省教育廳、省人社廳辦理20余名高層次人才子女入學和配偶調動事宜；省財政廳為省屬事業(yè)單位和中央在甘高校、科研事業(yè)單位全職引進的博士或副高級職稱人員提供安家補貼；向持卡人才公布各類服務政策的使用指南和咨詢電話，以及省委人才工作領導小組辦公室和省直部門的聯(lián)系電話，讓服務更貼心、人才更安心。

在定西市隴西縣汽車城園西路西側，一棟棟黃色的大樓錯落有致，這里是隴西人才公寓。步入公寓房間，明亮的客廳、舒適的臥室、布局合理的廚房等讓人眼前一亮。

來自青海省西寧市的吉國文畢業(yè)于中國地質大學水文與水資源工程專業(yè)，2023年被引進到隴西縣水務局工作，他和畢業(yè)于南京郵電大學的田鑫合住在一套118平方米、兩室兩廳的公寓里，成為人才公寓的首批住戶。

“公寓里各種設施都比較齊全，周邊生活、交通、醫(yī)療等配套完善，下班十幾分鐘就可以到家，非常方便?！奔獓恼f。

隴西縣人才公寓各類設施設備一應俱全，溫馨舒適。（資料圖）

為了發(fā)揮人才公寓在吸引集聚人才方面的保障作用，隴西縣通過整合資金資源，規(guī)劃建設8900平方米的人才公寓85套，分類訂制59平方米至118平方米的4種現(xiàn)代戶型，配備智能家電、廚衛(wèi)設施、家具。同時規(guī)劃建設了集居家生活、休閑娛樂、體育健身等功能于一體的綜合性人才服務區(qū)，精心打造了人才服務中心、人才活動中心、人才驛站、“悅讀空間”等配套設施，組建成立隴西縣卓眾人才發(fā)展有限公司，采取“管家式”服務模式，為入住人才提供全方位、個性化服務。

讓甘肅成為青年近悅遠來的向往之地，還要讓年輕人找到歸屬感、認同感。

“你搶上課了嗎？”“烘焙課太火爆，很難搶，只搶到了花藝課”……近日，平涼市青年夜校第三期課程預告發(fā)出后，眾多年輕人紛紛報名參與，烘焙、花藝、非遺面塑等課程報名火熱。

2024年以來，平涼團市委聚焦青年實際需求和興趣愛好，鏈接黨政資源、盤活團內資源、動員社會資源，多渠道選配師資，不斷完善夜校的服務供給，探索建立長效工作機制，推出一系列接地氣、有深度的課程，為廣大青年業(yè)余時間“充電賦能”，切實提升青年的獲得感和幸福感，為城市發(fā)展注入新活力。

功以才成 業(yè)由才廣

李鵬飛是河北邢臺人，2014年從中國礦業(yè)大學（北京）化學工藝專業(yè)碩士畢業(yè)后，進入蘭石集團工作。

蘭石集團立項開展加壓循環(huán)流化床煤氣化示范工程之初，公司面臨沒有成熟煤化工技術人才及項目經驗的困境。這時，煤化工科班出身的李鵬飛主動站出來，擔任項目技術負責人，負責搭建團隊，協(xié)同中國科學院工熱所合作團隊，在廊坊、神木、無錫等中試基地及工業(yè)化項目開展了一系列實驗研究和實操訓練。

加壓循環(huán)流化床煤氣化技術工藝包開發(fā)后，蘭石集團啟動相關示范項目，李鵬飛的主戰(zhàn)場隨即轉到了河西堡東大山的戈壁灘上，一待就是四年多。作為技術帶頭人，李鵬飛與團隊在戈壁灘上默默堅守，與煤炭為伍、試驗為伴，經過無數(shù)個日夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，最終順利產出煤氣。

如今，蘭石首套商業(yè)化示范項目已經穩(wěn)定運行了四年多時間，節(jié)能降耗及環(huán)保效益突出。李鵬飛和團隊獲得集團及省級以上獎項榮譽近20項，“加壓循環(huán)流化床煤氣化成套技術及裝備”項目獲得甘肅省科技進步獎一等獎。

蘭石集團加壓循環(huán)流化床煤氣化成套技術及裝備。（資料圖）

在國家實現(xiàn)“雙碳”目標的大背景下，李鵬飛又帶領團隊完成生物質炭化氣化制綠氫技術開發(fā)，可實現(xiàn)生活垃圾及農林廢棄物的無害化、減量化及資源化利用。在現(xiàn)有200噸/天生活垃圾炭化示范項目的基礎上，他和團隊正在推進蘭州新區(qū)等生活垃圾炭化及資源化利用項目，努力解決生活垃圾填埋場地緊張及處理費用高的問題。

功以才成，業(yè)由才廣。在甘肅高質量發(fā)展的進程中，有不少像李鵬飛這樣扎根西部、默默奉獻的年輕身影，他們理想信念堅定、專業(yè)技能突出、創(chuàng)新意識強烈、奮斗精神持久，用自己的智慧和汗水，在隴原大地的各個角落、各行各業(yè)扎根奉獻。

“到西部去，到基層去，到祖國最需要的地方去！”這句口號點燃了“95后”王福華心中的火焰。2020年8月，王福華從安陽學院畢業(yè)后，加入了大學生志愿服務西部計劃項目，懷著對西北這片土地的憧憬，她從河南來到了甘南州瑪曲縣。

初到瑪曲，王福華就遇到高原反應、工作生活節(jié)奏不同等問題，她努力調整、逐步適應，成為一名“心中有信仰，腳下有力量”的西部計劃志愿者。

一年服務期滿后，許多同伴選擇回到家鄉(xiāng)，王福華也糾結了很久。思考再三，她發(fā)現(xiàn)自己更想在西部、在瑪曲繼續(xù)服務，于是遞交了續(xù)簽申請，這一簽就是三年。

三年時間里，王福華先后在瑪曲縣委組織部、共青團瑪曲縣委等多個部門工作歷練，學習如何與群眾打交道、幫青年解決問題，努力書寫著自己的志愿服務答卷。

三年時光轉瞬即逝，王福華最終決定留在瑪曲。2024年，她通過考試成為一名人民教師?！拔覍⒂冒俜种俚臒崆楹蜔釔?，為瑪曲的孩子們傳授知識、啟迪智慧?！蓖醺ＨA說，希望通過自己微薄的力量，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生，為這片土地的發(fā)展注入源源不斷的力量。

2024年7月29日，2024年度西部計劃志愿者出征儀式在蘭州舉行。（團省委供圖）

全省各部門各單位立足本職推進各項工作，為甘肅高質量發(fā)展培育儲備了一大批青年人才。

團省委積極實施大學生志愿服務西部計劃、就業(yè)引航計劃、大學生實習“揚帆計劃”“大學生社區(qū)實踐計劃”等，為各行各業(yè)發(fā)展儲備人才。2003年以來，甘肅共招募派遣1.3萬余名志愿者赴基層一線參與志愿服務，4000余名志愿者服務期滿后扎根甘肅。同時，累計向新疆維吾爾自治區(qū)、新疆生產建設兵團、寧夏、青海招募4700余名西部計劃大學生志愿者，他們深入基層，將所學知識付諸實踐，得到了基層群眾的廣泛好評。

省人社廳以促進高校畢業(yè)生就業(yè)、強化基層服務力量、優(yōu)化基層人才隊伍結構為核心使命，扎實高效推進高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，為西部基層發(fā)展注入源源不斷的青春活力，助力無數(shù)高校畢業(yè)生在這片熱土成就夢想。自2021年第四輪“三支一扶”計劃實施至今，全省已選拔招募7200余名高校畢業(yè)生，服務期滿安置畢業(yè)生6450名，“三支一扶”人員已成為基層建設的中堅力量。

省教育廳連續(xù)17年實施“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項目，并列入省政府十大為民實事項目，安排專項資金予以保障，每年引導1萬名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生扎根基層，累計超16萬名高校畢業(yè)生通過該項目實現(xiàn)就業(yè)。

“西部計劃”“特崗計劃”“三支一扶”等項目及相關政策的不斷完善，也吸引了更多優(yōu)秀的高校畢業(yè)生投身基層一線工作，助力西部地區(qū)發(fā)展。

青年人才是黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵資源、寶貴財富和重要后備軍。培養(yǎng)青年人才就是奠基未來，用好青年人才就是創(chuàng)造未來。

如今的隴原大地，正在以熱情真誠的態(tài)度、務實管用的政策，建機制、搭平臺、優(yōu)服務、強支持，為各類青年人才提供干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的舞臺。廣大青年人才必將在這片熱土上大有可為、大有作為，為中國式現(xiàn)代化甘肅實踐貢獻青春力量。